近日，lululemon讲求秘书，经董事会全面彩选并一致通过，任命前耐克高管Heidi O’Neill为公司新任首席扩张官，将于2026年9月8日讲求赴任并加入董事会，常驻温哥华总部。这意味着，自本年1月前任CEO Calvin McDonald讲求卸任以来，这家市值近200亿好意思元的理解品牌巨头，终于找到了新的掌舵东说念主。

新掌门什么来头？

董事会千挑万选出来的新任CEO Heidi O’Neill，到底是何方圣洁？

肤浅来说，她是一位在理解衣饰行业摸爬滚打了30多年的“老兵”。最亮眼的资历是在耐克使命了跳跃25年，一说念作念到亏本者、产物与品牌总裁，全面负责耐克的公共亏本者与产物体系。

在耐克工夫，O’Neill主导了品牌重塑，大幅裁汰产物开拓周期，让新品从筹划到上市的速率彰着提高。她还深度参与了耐克从年营收约90亿好意思元成长为450亿好意思元公共巨头的全经过，在产物立异、数字化转型和公共运营方面积贮了丰富的实战教育。

离开耐克后，她还担任过Spotify、凯悦货仓等多家亏本规模企业的董事，视线横跨多个行业。

lululemon董事会扩张主席Marti Morfitt在公告中暗示，之是以接收O’Neill，是敬重她“在限制化推动破损性理念与举措方面的获胜教育，以及她推动变革与增长的专科才能”。

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O’Neill本东说念主则在声明中说，lululemon领有“深厚用户联接、立异基因与公共增长后劲”，她上任后的使命要点是“加快产物立异、深切品牌文化影响力、拓展公共商场”。

前任CEO干了7年，为什么走东说念主？

规律会此次换帅，得先说说前任CEO是如何“下课”的。

2025年12月11日，lululemon已而秘书，已任职跳跃7年的首席扩张官Calvin McDonald将于2026年1月31日下野。音讯来得已而，其时公司连继任者王人还没找到，只暗示正在与猎头谄谀物色下一任CEO。

专诚想的是，下野音讯公布今日，lululemon股价反而大涨了快要10%。成本商场用真金白银投了票：换东说念主，或者还有救。

客不雅地说，现金炸金花游戏软件中国官方平台McDonald在员工夫的事迹答卷并不出丑。7年间，他把lululemon的年营收从33亿好意思元作念到了110亿好意思元，翻了3倍多；公共业务疆域从18个商场拓展到30多个；还获胜把中国大陆作念成了公共第二大商场。

但问题出在细节里。2025财年，lululemon诚然全年营收破损了111亿好意思元，但增速仅5%，创下公司上市以来最低记录；净利润更是同比下滑约13%至15.79亿好意思元，跌回两年前水平。

更让东说念主驰念的是大本营北好意思商场的阐述。2025财年，好意思洲地区净收入同比下落1%，同店销售下落了3%——这然而为公司孝敬了跳跃七成营收的中枢土地。

还有一个绕不外去的东说念主物：lululemon创举东说念主Chip Wilson。这位创举东说念主早已不在公司担任讲求职务，但行动执股约8.4%的大推进，他最近两年常常“开炮”，品评现任科罚层“正在失去潮水感”，致使私费在《华尔街日报》刊登整版告白，直指公司“以放置客户为代价迎合华尔街”。2025年底，Wilson更是发起了代理权争夺战，试图改选董事会。

同期，激进投资者Elliott Investment Management也斥资约10亿好意思元入股，施压科罚层扩充纠正。

表里夹攻之下，CEO换东说念主险些成了势必。

商场在担忧

成本商场对新掌舵东说念主到来的音讯终点冷淡——音讯公布后，lululemon盘后股价一度重挫超6%，年内累计跌幅已跳跃20%。

为什么秘书新CEO后，股价反而跌了？

一方面，O’Neill要到9月才能讲求上任，中间还有近5个月的过渡期。在创举东说念主代理权争夺战尚未平息、业务基本面执续承压的配景下，这种“恭候形式”让投资者感到不安。

另一方面，部分分析师对O’Neill在耐克后期负责的直面亏本者业务阐述有有疑虑，合计该业务在她离开前已靠近压力。

正如Jefferies分析师所言：“O’Neill可能带来亟需的产物教育来推动品牌重置。但就现在而言，中枢问题仍然存在：一场执续的代理权争夺战加多了不信赖性，而公司事迹还远未触底”。

从某种意旨上说，lululemon的换帅故事，是好多“新亏本”品牌在快速增长后际遇瓶颈的缩影。已经靠一条瑜伽裤撬动千亿市值的品牌，如今不得不在立异乏力、竞争加重和里面博弈中劳作求变。Heidi O’Neill这位耐克老兵能否指导lululemon重回增长轨说念，谜底或许要比及本年9月之后才会逐步揭晓。

南边+记者 黄晓韵现金炸金花游戏软件